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Linee guida sulla contrattazione di genere e per la famiglia. Confronto con i Coordinatori di area contrattuale Merci/Logistica, Anas, Mobilità/Attività Ferroviarie.
Ieri la Responsabile del Coordinamento Nazionale Donne ha presentato il documento di proposta “Linee guida sulla contrattazione di genere e per la famiglia nei trasporti” ai Coordinatori di area contrattuale Merci/Logistica, Anas, Mobilità/Attività Ferroviarie che saranno impegnati nel percorso di rinnovo.
Il documento, elaborato a cura del Coordinamento Nazionale Donne Fit, raccoglie proposte e suggerimenti utili e migliorativi, da inserire nelle piattaforme per i rinnovi contrattuali, costruite partendo dall’analisi della comparazione degli istituti normativi relativi alle politiche di genere e per la famiglia nei contratti dei trasporti.
Riservandosi di intervenire in modo specifico con proposte concrete migliorative/integrative per ogni prossimo rinnovo contrattuale, si è voluto dare un contributo utile a supporto dell’evoluzione contrattuale e del lavoro e dell’impegno delle singole Aree contrattuali.
Il lavoro è da considerare come un work in progress e sarà necessariamente oggetto di un costante aggiornamento grazie anche al contributo dei dirigenti sindacali impegnati in prima persona ai tavoli contrattuali e della Federazione tutta.
In allegato il documento e le tabelle di comparazione allegate allo stesso
Vedi la tabella Sostegno Economico e Normativo Maternità-Paternità
Sentenze Cassazione n.15435 del 10 Luglio 2014 in merito ai permessi della Legge 104/1992 e la tredicesima del lavoratore
Sentenza :
In merito ai permessi della Legge 104/1992 e la tredicesima del lavoratore e, più precisamente, al caso di una lavoratrice madre con figlio disabile alla quale il datore di lavoro tratteneva dalla tredicesima mensilità la quota parte relativa alle giornate di assenza per la fruizione dei permessi per l’assistenza a disabili, la Suprema Corte ha chiarito che i permessi richiesti alla luce della Legge 104 devono essere computati ai fini delle ferie e della tredicesima; la non computabilità dei permessi ai fini della tredicesima opera solamente se questi permessi si cumulano con i congedi parentali e con i congedi per la malattia del figlio.
Aggiornamento sui confronti con la società RFI
23.07.2014
FILT-CGIL FIT-CISL UILTRASPORTI UGL TAF FAST Ferrovie ORSA Ferrovie
Segreterie Nazionali
A seguito dell’incontro svoltosi il 16 luglio 2014 e a quello tenutosi nella giornata del 21 luglio us, riteniamo utile un riepilogo sui principali temi in discussione e che, allo stato attuale, non hanno raggiunto la sufficiente chiarezza né, pertanto, la piena condivisione.
Per quanto attiene gli aspetti relativi alla riorganizzazione dei due comparti, la situazione al momento risulta essere la seguente:
In ambito Circolazione non vi sono più stati momenti di approfondimento, la discussione si è arenata sulla proposta avanzata dalle Organizzazioni Sindacali, basata essenzialmente su parametri di complessità che consentirebbero di apprezzare l’attività reale di chi opera nelle stazioni, così come per quanto riguarda gli RTM, confermando l’organizzazione dei Posti Centrali, valutando anche la possibilità di un ragionamento diversificato sui carichi di lavoro, tenendo comunque in primo piano gli aspetti connessi alle responsabilità delle diverse mansioni e con una particolare attenzione alla sicurezza sul lavoro e dell’esercizio.
In merito alla Manutenzione invece, si è proceduto ad un’analisi della corposa documentazione illustrata dalla Società. Per quanto attiene la macrostruttura, vi potrebbe essere in linea di principio una condivisione sulla base dei correttivi introdotti, resta tuttavia da chiarire l’organizzazione all’interno di dette strutture, sia in termini quantitativi che qualitativi….Continua a leggere
Sciopero 23 luglio 2014: lettera a FS e norme tecniche
Scarica il documento Norme Tecniche Sciopero 23_luglio
Scarica il documento iniziative sciopero 23 luglio
FILT-CGIL FIT-CISL UILTRASPORTI UGL TAF FAST Ferrovie ORSA Ferrovie
Segreterie Nazionali
Roma, 21 luglio 2014
F.S.I. SpA
Amministratore Delegato
Ing. Michele Mario Elia
F.S.I. S.p.A.
Dott. Stefano Savino
DCRUO
Prot. n. 223/SU/AF_fs/df
Oggetto: iniziative in occasione dello sciopero di 1 ora del 23 luglio 2014
Con riferimento allo sciopero di un’ora proclamato per il giorno 23 luglio, dalle ore 11.00 alle ore 12.00, in protesta per la morte dei colleghi Riccobono Vincenzo, La Porta Antonio, Luigi Gazziano, le Scriventi chiedono, quale segnale di solidarietà e di sensibilizzazione, di poter accompagnare l’iniziativa con gesti simbolici e di solidarietà:
a. Un fischio prolungato dei mezzi di trazione ad inizio sciopero (ore 11,00 del 23 luglio 2014);
b. La lettura nelle stazioni del comunicato riportato di seguito: “I ferrovieri esprimono il loro profondo cordoglio per la morte dei colleghi Riccobono Vincenzo, La Porta Antonio e Luigi Gazziano deceduti sul lavoro. Non è più possibile assistere a simili tragedie: la sicurezza sul lavoro deve essere al primo posto di ogni azione sindacale, politica, aziendale.”;
c. Che l’ora di sciopero trattenuta ai lavoratori sia devoluta in solidarietà ai familiari dei colleghi deceduti. Chiedono, altresì, che sia data la possibilità a coloro che fossero impossibilitati a partecipare all’iniziativa, di poter comunque devolvere un’ora della propria retribuzione a favore dei familiari delle vittime .
In attesa di riscontro, cordiali saluti.
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la vicinanza del Dipartimento della mobilità ferroviaria della Fit ai familiari delle vittime di Gela
Il Dipartimento della Mobilità ferroviaria della Fit-Cisl, nel giorno dei funerali dei tre dipendenti di Rfi morti sul lavoro nei pressi di Gela, rinnova le proprie condoglianze e la propria vicinanza alle famiglie delle vittime.
Per tutto il giorno la sede nazionale avrà le bandiere a mezz’asta.
