20/07/2015

Il decreto legislativo n. 80 del 15 giugno 2015 prevede, che sia consentito ai genitori lavoratori o lavoratrici dipendenti di fruire dei periodi di congedo parentale residui fino a 12 anni di vita del figlio oppure fino ai 12 anni dall’ingresso in famiglia del minore adottato o affidato. Tale estensione è possibile per i periodi di congedo fruiti dal 25 giugno 2015 al 31 dicembre 2015. La riforma prevede inoltre che i periodi congedo parentale fruiti da 3 a 6 anni di vita del figlio oppure da 3 a 6 anni dall’ingresso in famiglia del minore adottato o affidato sono indennizzati, entro il limite massimo complessivo tra i due genitori di 6 mesi, nella misura del 30% della retribuzione media giornaliera, a prescindere dalle condizioni di reddito del genitore richiedente. Anche tale estensione è limitata ai periodi di congedo fruiti dal 25 giugno 2015 al 31 dicembre 2015. I periodi di congedo parentale fruiti tra gli 8 anni ed i 12 anni di vita del bambino, oppure tra gli 8 anni ed i 12 anni dall’ingresso in famiglia del minore adottato o affidato, non sono in ogni caso indennizzabili.

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20/04/2015

Testo base per Legge delega sugli Appalti

dopo un lungo e articolato confronto che, unitamente a Cgil e Uil, si è portato avanti ed è stato inviato ieri all’Aula del Senato il nuovo Testo base della Legge delega su appalti e concessioni proposto dai relatori per il disegno di legge n. 1678, che deve recepire le Direttive europee in materia.

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